Какого числа в мае 2022 года выходим на работу


Какого числа в мае 2022 года выходим на работу

Наступил второй день мая 2022 года, а это значит, что россияне продолжают свой праздничный мини-отпуск. Традиционно граждане проводят их на даче или в отпуске. Чтобы в череде торжеств не пропустить выход на работу стоит знать, когда страна выходит на работу.

Когда выходим на работу в мае 2022 года напомнили представители Минтруда


Министерство труда РФ предложил в 2022 году сделать раздельными майские выходные. Поэтому праздничные прогулы выглядят так: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая.
Какого числа в мае 2022 года выходим на работу

Нерабочие дни в мае 2022 года:



  • 1, 2, 3 мая — нерабочие дни;

  • 4, 5, 6 мая — рабочие дни;

  • 7, 8, 9, 10 мая — снова нерабочие дни.


Как будут оплачивать выходные дни в 2022 году


Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные). По этому правилу в 2022 году:


  • выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;

  • выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.


Производственный календарь на 2022 год разработан с учетом требований закона и подзаконных нормативных актов. Так, ПК-2022 полностью соответствует:








  • положениям ТК РФ;

  • инструкциям и нормативам Минздрава РФ;

  • постановлениям Правительства РФ, относящимся к сфере регламентации рабочего времени.


Отметим, что работодатель обязан заранее ознакомить подчиненных с планирующимся режимом труда. Ведь торговые центры, аптеки, заводы продолжат функционировать, и как работники торговли отдыхают на новогодних выходных, в какую смену трудится фармацевт, когда отработать слесарю — об этом следует уведомить сотрудников заранее и под подпись.

Когда лучше всего брать отпуск в 2022 году


Почему в определенные месяцы отпуск брать более выгодно, чем в другие? Все дело в количестве рабочих дней. Чем их больше, тем выгоднее взять отдых.

Согласно производственному календарю, в 2022 году самые длинные рабочие месяцы:



  • март – 22 дня;

  • июль – 21 день;

  • август – 23 дня;

  • сентябрь – 22 дня;

  • декабрь – 22 дня.


Значительное количество рабочих дней хорошо влияет на содержимое кошелька каждого трудящегося россиянина. Сумма отпускных всегда будет одна, а вот зарплата за остаток дней в месяце зависит от того, сколько вы отработали.

Хотя в марте и много рабочих дней, но из-за праздника 8 Марта запланированы долгие выходные. Такая же ситуация складывается в июне (День России) и в ноябре (День народного единства). Следует учитывать это, если собираетесь написать заявление на эти дни.

Февраль традиционно считается невыгодным для каникул: самый короткий месяц в году, в который страна отмечает 23 февраля День защитника Отечества, тоже всегда содержит длинные праздники.

<!--

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: