​Представлена предварительная информация о ходе выполнения «майских» указов в медицине и социальной сфере

19 января 2018|10:35

Как сообщил руководитель Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО Сергей Свиридов, по состоянию на 31 декабря 2017 года и данным мониторинга ведомства показатели «майских» указов достигнуты.

Так, по итогам года зарплата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, в среднем в месяц составляет 128 611,3 рублей, или 181,04% от среднемесячной заработной платы в регионе. По плану он должен оставлять 180%.

Зарплата среднего медперсонала составила 76 287 рублей, или 107,4% от среднестатистической зарплаты в регионе, при плановых 100%.

Младший медицинский персонал, согласно указам, должен был зарабатывать 80% от среднемесячной платы в регионе. Средняя зарплата у данной категории работников учреждений составил 56 836,2 рубля или 80,01% от плана.

Что касается социальных работников, средняя зарплата этой категории бюджетников составила 57 195,4 тысяч рублей, что соответствует планам по указам (план превышен незначительно, на 0,5%).

Педагоги организаций, оказывающих социальные услуги, также относятся к категории бюджетников-«указников». Их средняя зарплата составила 73 379,3 рубля, или 103,3% от среднемесячной зарплаты. Плановый показатель на 2017 год – 100%.

Как отмечают в ведомстве, это предварительные итоги исполнения «майских» указов. Для рассчетов был применен среднемесячный размер заработной платы наемных работников НАО, рассчитанный Департаментом финансов и экономики НАО прогнозно. Он составляет 71038,6 рублей.

В расчёты Росстата, по которым и будет сверяться исполнение «майских» указов Президента страны, войдут еще данные средних зарплат территориальных подразделений федеральных ведомств. Как правило, они ниже, чем у бюджетников Ненецкого АО.

Источник: http://adm-nao.ru/press/government/17376/

0

Автор публикации

не в сети 3 года

Робот

0
Комментарии: 0Публикации: 2132Регистрация: 28-03-2016

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *